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惠普“瘦身”:2020財年計劃至少裁員7000人
2019-10-11 21:39 作者:陳佳嵐 來源:中國經營網

本報記者 陳佳嵐 廣州報道

昔日PC霸主惠普又將開啟新一輪的裁員。

10月3日,分拆后的惠普公司(HP Inc.)宣布了2020財年的重組計劃,宣布將裁員7000至9000人。至2018年10月31日,惠普約有55000名員工,這意味著該裁員計劃將相當于減少16%的員工。

惠普公司官方估計,重組相關的成本為10億美元,其中2019財年第四季度約為1億美元,2020財年約為5億美元,其余部分將在2021財年至2022財年之間分攤,重組將在2022財年完成。這一計劃旨在降低其運營成本,該公司估計,到2022財年底,這些行動將每年節省約10億美元。不過,惠普公司的聲明并未指出哪些部門將受到此次裁員的影響。

對于上述裁員事宜,中國惠普相關人士向《中國經營報》記者表示:“這些成本的節省既來自工作崗位的節省,也包含非工作崗位的節省。做出這些選擇對于任何公司來說都是非常艱難的,但是它們對于幫助惠普更好地面向未來至關重要。對于中國市場的裁員,我們不會細化到哪個業務、市場。”

多次裁員

事實上,惠普公司的裁員早已有跡可循。

在重組裁員消息傳出之前,惠普公司發布三季度報,時任惠普公司首席執行官戴恩·韋斯勒宣布離職,洛雷斯將于11月1日接替戴恩·韋斯勒成為首席執行官。

在戴恩·韋斯勒等人主導下,惠普通過PC、打印機以及3D打印回歸市場。第三方機構Gartner的數據顯示,今年第二季度,惠普是全球第二大PC制造商,而在這之前的幾個季度,惠普一度超過排名第一的聯想。

高德納咨詢公司分析師尼爾·麥克唐納表示,惠普正在將重點轉移到利潤更高的市場,并且可能會在服務器、網絡安全和大數據分析等領域增加員工數量。

《洛杉磯時報》報道稱,分析師對惠普最新一輪的裁員并不感到驚訝。“這是惠普無法扭轉的事情,為了能為股東保護底線,必須降低成本。”麥克唐納表示,“惠普確實面臨更大的壓力。”但他同時表示,惠普是有實力的,它仍然有盈利的空間,并且擁有良好的現金流。

目前,惠普公司擁有約5.5萬名員工。作為世界上最大的信息科技公司之一,惠普在80年的發展歷程中,員工人數從成立之初的3人,一度達到10萬人以上。直至2012年,惠普還一直是全球第一大PC廠商。

事實上,大舉裁員,這已經不是惠普第一次裁員行動了。自從梅格·惠特曼2011年上任以來,惠普已經陸續啟動了裁員計劃,并多次調整裁員規模。

2012年,受智能手機、平板電腦等移動設備沖擊,惠普PC受到影響,惠普公司宣布計劃裁員約2.7萬人,同年9月擴大至2.9萬人,2013年底又上調至3.4萬人。在2014年5月,惠普再次修改計劃,宣布在2015財年裁員4.5萬人至5萬人。

2014年10月,惠普計劃把公司分拆成兩家獨立的上市公司,分拆后,惠普公司主要運營個人電腦和打印機業務;另一家惠普企業則負責向大型企業出售計算機服務器、數據存儲設備、軟件和服務等業務。在惠普確認將一分為二時,又宣布將在執行分拆過程中再度裁員5000人,大裁員的總人數達到5.5萬人。

*除《中國經營報》署名文章外,其他文章為作者獨立觀點,不代表中國經營網立場。

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